LES JOURS FERIES

Résumé des règles sur les jours fériés

Règles générales

• Les jours fériés peuvent être travaillés (sauf le 1er mai)

• Qui décide? D'abord accords d'entreprise/branche, sinon l'employeur

• Si jour férié chômé: pas de perte de salaire (pour salariés avec +3 mois d'ancienneté)

• Si jour férié travaillé: majoration possible selon convention collective

Règles spéciales pour le 1er mai

• Obligatoirement chômé (sauf services essentiels: hôpitaux, transports...)

• Si chômé: salaire maintenu

• Si travaillé: double rémunération (salaire normal + indemnité égale)

Autres points importants

• Pas d'obligation de récupérer les heures non travaillées un jour férié

• Si jour férié tombe un jour non travaillé (ex: dimanche): pas de compensation (sauf convention plus favorable)

• Exceptions: pas applicable aux travailleurs à domicile, intermittents et temporaires

Fête du travail jeudi 1er mai

Victoire 1945 jeudi 8 mai

Ascension jeudi 29 mai

Lundi de pentecôte lundi 9 juin

Fête nationale lundi 14 juillet

Assomption vendredi 15 août

Toussaint samedi 1er novembre

Armistice mardi 11 novembre

Jour de Noël jeudi 25 décembre